Internal Audit adalah sebuah kegiatan yang dirancang untuk menambah nilai dan meningkatkan operasi perusahaan atau organisasi secara independen. Kegunaanya untuk membantu mencapai objektif tujuan dengan sistematis, dengan pendekatan terperinci dalam menilai […]
ISO 14001 adalah standar internasional yang menentukan persyaratan untuk pendekatan manajemen yang terstruktur untuk perlindungan lingkungan. ISO 14001 (Sistem Manajemen Lingkungan) merupakan sistem manajemen perusahaan yang berfungsi untuk memastikan bahwa […]
Pertengahan Maret lalu Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) melayangkan surat kepada beberapa pimpinan lembaga negara/institusi (termasuk BUMN) tentang pedoman dan batasan gratifikasi. Baru dua minggu surat ”peringatan” dirilis, beberapa pimpinan PT […]
Jika Anda seorang atasan, Anda harus selalu berusaha memotivasi semangat kerja karyawan Anda. Selain meningkatkan kerja sama tim, karyawan yang termotivasi akan membantu Anda meraih tujuan atau profit yang ditargetkan […]
Diantara salah satu kunci perubahan dalam ISO 9001: 2015 adalah adanya pembahasan risiko yang tidak lagi terbatas pada unsur – unsur tertentu dari proses manajemen mutu. Risiko kini ditangani oleh […]
Workshop ISO 37001 – WQA Seiring dilaksanakannya gerakan antisuap yang saat ini gencar dilakukan oleh pemerintah, maka dari itu diperlukan informasi dan pemahaman tentang standar anti suap ISO 37001 yang […]
ISO sudah menerbitkan ISO 37001:2016 yang mengatur persyaratan dan petunjuk mengenai system manajemen anti penyuapan. Penyuapan ini adalah bagian dari korupsi. Standard ini akan membantu Organisasi dalam mencegah, mendeteksi, terhadap […]
Workshop ISO 9001 : 2015 Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2015 merupakan tool bagi perusahaan dalam meningkatkan kinerja operasional secara signifikan. maka dari itu diperlukan pemahaman untuk menerapkan ISO 9001:2015 […]
4.4 Sistem Manajemen Mutu dan Prosesnya Pasal 4.4 dari ISO 9001:2015 menerangkan mengenai Proses dalam system manajemen mutu. Ada 2 sub ayat, yaitu 4.4.1 dan 4.4.2. 4.4.1 Maksud dari sub […]
Evaluasi kinerja karyawan sangatlah penting bagi sebuah perusahaan untuk mengukur seefektif apa pekerjaan yang sudah dilakukan oleh setiap karyawan. Memasuki pertengahan tahun biasanya banyak perusahaan yang sudah memulai menreview kembali […]
